l'Afrique du Sud: Par IndustriALL - Confédération syndicale internationale
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- Catégorie : Afrique
- Création : mardi 21 février 2023 14:22
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Le panel de l'indaba minier appelle à un travail décent pendant la transition énergétique 9 février 2023Est-ce que j'aurai un emploi après la transition énergétique, quel type d'emploi, dans quel secteur, et est-ce que je gagnerai autant que maintenant ? Ces questions, posées par des travailleurs dans le contexte de la transition énergétique, ont été le point de départ des discussions lors du panel d'IndustriALL à l'African Mining Indaba au Cap le 8 février.
Glen Mpufane, directeur d'IndustriALL pour les mines, a présidé la table ronde intitulée "Une conversation avec les syndicats - quels sont les autres moteurs de l'impact de la transition énergétique actuelle sur le monde du travail, en dehors du changement climatique, et quelles sont les suggestions des syndicats pour aller de l'avant afin d'atténuer l'impact". IndustriALL a souligné le rôle important que jouent les travailleurs dans les stratégies d'exploitation minière durable, environnementales, sociales et de gouvernance. Les tables rondes sont le point culminant de la reconnaissance que les syndicats ont obtenue au Mining Indaba grâce à l'engagement d'IndustriALL auprès des compagnies minières et des organisateurs de la conférence pour reconnaître les travailleurs comme des parties prenantes clés de l'industrie minière. Phestus Motshabi, délégué syndical de NUMSA, a déclaré : "Les travailleurs sont très préoccupés par la transition. On craint que les mines ne ferment à cause de la décarbonisation. Nous demandons une transition juste, basée sur un travail décent et le respect des droits fondamentaux sur le lieu de travail, conformément aux conventions de l'Organisation internationale du travail. Nous voulons une conversation avec les compagnies minières où elles sont transparentes et partagent leurs plans et stratégies. Ces plans doivent couvrir l'ensemble de la chaîne de valeur." Tebogo Moepeng, délégué syndical de NUM, a ajouté : "L'avenir des emplois décents est sombre car les emplois précaires et non durables sont censés remplacer les emplois permanents. Mais en tant que syndicats, nous continuerons à plaider pour des emplois décents et durables." Kitso Phiri, secrétaire exécutif du BMWU, a déclaré que le dialogue social impliquant les principales parties prenantes était important. "Le dialogue social favorise le consensus entre les parties prenantes et peut être utilisé comme un outil de réduction des risques. Pour être efficace, il a besoin d'une voix forte des travailleurs. Au Botswana, le dialogue social présente des lacunes en raison de l'absence de voix des travailleurs, notamment dans le forum consultatif de haut niveau au niveau sectoriel où les décisions sont prises. Les travailleurs ne sont impliqués qu'au niveau de l'entreprise. Towards Sustainable Mining - une norme mondiale pour la durabilité dans le secteur minier - a été mentionné comme l'un des outils pouvant être utilisés pour promouvoir le dialogue social au Botswana. Melanie Roy, responsable de la recherche au département de recherche et de politique économique de NUMSA, a souligné : "Les revendications syndicales doivent porter sur la double nature des emplois - création d'emplois et reconversion pour de nouveaux emplois. La transition des emplois dans les secteurs de l'automobile, de l'énergie et des mines, la cohésion politique, l'équité et la diversité doivent être prises en compte. Dans le secteur automobile, par exemple, les travailleurs doivent acquérir des compétences pour produire des véhicules électriques. Franz Stehling, directeur divisionnaire de l'UASA, a déclaré que le gouvernement doit fournir des fonds pour soutenir le recyclage des travailleurs pour les emplois futurs. "Dans le cas de l'Afrique du Sud, la transition juste devrait être discutée au Conseil national du développement économique et du travail, et les fonds pour le recyclage peuvent être fournis par les autorités sectorielles de l'éducation et de la formation." Glen Mpufane, a déclaré : "La durabilité du marché du travail est un facteur important lorsqu'on discute de l'endroit où créer des emplois décents. Les discussions d'aujourd'hui se sont alignées sur les recommandations de la Commission mondiale de l'OIT sur l'avenir du travail, qui doivent être notre point de référence lorsque nous discutons d'une transition juste. Les recommandations de la Commission sont une réponse à l'innovation technologique, au changement environnemental et climatique, aux changements démographiques, aux inégalités mondiales et à d'autres facteurs." Le Mining Indaba a été officiellement ouvert par les présidents de l'Afrique du Sud et de la République démocratique du Congo, Cyril Ramaphosa et Tshisekedi, qui ont souligné l'importance des minéraux pour le développement socio-économique des deux pays et la coopération par le commerce. Les pays disposent de minéraux utilisés dans la fabrication des véhicules électriques, notamment le cobalt, le lithium, le manganèse, le nickel et d'autres métaux des terres rares.