Mexiko: Zwei Monate Streik in der mexikanischen Peñasquito-Mine
- Details
- Hauptkategorie: Kämpfe
- Erstellt: Mittwoch, 30. August 2023 17:57
- Zugriffe: 837
Seit zwei Monaten streiken insgesamt 2.000 Beschäftigte der IndustriALL-Mitgliedsorganisation Los Mineros in der Peñasquito-Mine im mexikanischen Bundesstaat Zacatecas. Der Betrieb in der größten Goldmine des Landes wurde eingestellt, weil das Unternehmen gegen mehrere Klauseln des Tarifvertrags verstoßen hat. Die Arbeiter der Sektion 304 der SNTMMSSRM, auch bekannt als Los Mineros, begannen ihren Streik in der Peñasquito-Mine, einer Tochtergesellschaft des US-Unternehmens Newmont, am 7. Juni.
Ihr Ziel war es, Druck auf Newmont auszuüben, damit dieser die Klauseln des Tarifvertrags zu Themen wie Gesundheitsschutz und Sicherheit sowie Löhne einhält. Die Streikenden behaupten, dass das Unternehmen die Bestimmungen zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer und zur Schulung der Mitglieder des Gesundheits- und Sicherheitsausschusses nicht eingehalten hat. Sie behaupten auch, dass das Unternehmen die Gewerkschaftsvertreter nicht sofort informiert, wenn sich Unfälle ereignen. "Für uns sind Gesundheit und Sicherheit von größter Bedeutung - das Leben von Menschen wird aufs Spiel gesetzt, um die Produktionsziele zu erreichen. Jedes Mal, wenn wir für zwei Wochen nach Hause gehen, lassen wir unsere Familien im Ungewissen über unsere Sicherheit", so die Gewerkschaft. erklärte die Gewerkschaft in einer offiziellen Erklärung. Nach Ansicht der Gewerkschaft verstößt das Unternehmen auch gegen die Bestimmungen des Tarifvertrags über die Einstellung von Arbeitnehmern, da örtliche Arbeitssuchende abgelehnt werden, weil sie von der Gewerkschaft vorgeschlagen wurden, wegen geringfügiger körperlicher Beschwerden oder weil sie angeblich nicht über die erforderliche Ausbildung verfügen - obwohl der Tarifvertrag eine 120-tägige Ausbildungszeit vorsieht. Die Gewerkschaft behauptet, dass die Gewinnbeteiligung weit hinter den vorgeschriebenen 10 Prozent des Gewinns des vorangegangenen Geschäftsjahres zurückbleibt und dass das Unternehmen die Arbeitnehmer für die an Feiertagen geleistete Arbeitszeit nicht ausreichend bezahlt. Die Gewerkschaft hat wiederholt ihre Bereitschaft bekundet, in einen Dialog zur Beilegung des Konflikts einzutreten, behauptet jedoch, dass das Unternehmen sich weigert, in gutem Glauben zu verhandeln. In einem Schreiben an den Vorsitzenden und CEO von Newmont, Tom Palmer, fordert IndustriALL-Generalsekretär Atle Høie ihn auf, sich für eine Beilegung des Streiks einzusetzen: "Die Bergbauindustrie erkennt zunehmend, wie wichtig es ist, eine präventive Gesundheits- und Sicherheitskultur zu schaffen und die Nachhaltigkeit zu fördern, indem positive Ergebnisse für die Beschäftigten und die Gemeinden erzielt werden. Newmont hingegen weigert sich in unnachgiebiger Weise, diese Probleme anzugehen und den zweimonatigen Streik zu beenden. "Wir bitten Sie dringend, sich um eine zufriedenstellende Lösung zu bemühen. Bitte beachten Sie, dass wir nicht zögern werden, diese Angelegenheit gegebenenfalls den wichtigsten Interessengruppen mit Interesse an Umwelt-, Sozial- und Governance-Fragen (ESG) bei Newmont zur Kenntnis zu bringen."