Nous, la Coordination internationale des travailleurs des mines, confirmons et réaffirmons avec véhémence le slogan de la Journée internationale de la femme.
"Nous sommes des femmes, nous sommes fortes".
Les crises multiformes de notre univers rendent ce slogan plus vivant, plus urgent et toujours d'actualité.
Cher.e.s collègues, cher.e.s ami.e.s, Le syndicat des travailleurs des mines FOSYCO (Force Syndicale du Congo) est, de par son secrétaire syndical, Eugène Badibanga, membre de la Coordination internationale des travailleurs des mines. La FOSYCO est une organisation combative des masses des travailleurs des mines. Elle assume une part de responsabilité dans le soutien de l’aide aux familles touchées par les inondations catastrophiques au Congo.
Le plus grand producteur mondial de platine, Implats, à Rustenburg, en Afrique du Sud, a annoncé le 26 janvier, un jour seulement après que la police ait tué un des mineurs en grève, le licenciement de 12000 des 28000 mineurs en grève ! Un des collègues concernés a documenté un SMS qu'il avait reçu de l'entrepreneur : "Suite à leur absence à l'audience où ils devaient déclarer avoir participé à une action de grève illégale, l'entreprise a décidé de les licencier par défaut. Ils ont trois jours pour faire appel".
Réponses :
Rwanda: Une minière artisanale : Woooow bonne année ... mon dieu te bénisse.
Morocco: Mes chers camarades, à l'occasion de la nouvelle année 2024, je vous souhaite santé et bien-être et la réalisation de tous vos vœux. Bonne année.
Chers amis et camarades ! À l'occasion de la journée de lutte pour l'environnement, le 9 décembre 2023, l’ICOR manifestera partout dans le monde et organisera, des événements éducatifs et des activités de grève. La base en est notre appel de l'ICOR « Descendons dans la rue le 9 décembre ! » Jusqu’au 23 novembre 2023 il a été signé par 34 organisations. Là, on peut lire :
Aucune lutte ne doit plus rester isolée ! Julian, syndicaliste actif et combatif au sein du syndicat des mineurs (IGBCE) et membre de la délégation allemande à la 3e Conférence internationale des travailleurs des mines, a été licencié sans préavis par Kali & Salz (entreprise minière). Ceci après avoir pris la parole lors d'une réunion d'entreprise interne, après avoir fait part des résultats de la conférence des travailleurs des mines et critiqué la direction pour avoir imposé une surcharge de travail aux collègues.
Aucune lutte ne doit plus rester isolée ! Julian, syndicaliste actif et combatif au sein du syndicat des mineurs (IGBCE) et membre de la délégation allemande à la 3e Conférence internationale des travailleurs des mines, a été licencié sans préavis par Kali & Salz (entreprise minière). Ceci après avoir pris la parole lors d'une réunion d'entreprise interne, après avoir fait part des résultats de la conférence des travailleurs des mines et critiqué la direction pour avoir imposé une surcharge de travail aux collègues.
Le déroulement des assemblées d'entreprise en Allemagne est régi par la loi sur l'organisation interne des entreprises. Il y est stipulé que lors des assemblées, il doit y avoir la possibilité d'un débat ouvert et d'une discussion au sein du personnel. Chez K+S, dans l'usine de Werra, il semble que d'autres lois s'appliquent. En effet, un jeune mineur de fond du puits Sünna à Unterbreizbach (district de Wartburg) a récemment été licencié sans préavis précisément à cause de son intervention lors d'une assemblée d'entreprise.
Chers collègues, Nous avons appris votre grève pour tous les postes de travail et de formation à la Hamburger Hafen und Logistik AG. Il est inacceptable qu'un "contrat secret" soit utilisé pour décider de vos collègues. Au nom de la Coordination internationale des mineurs, je tiens à exprimer notre solidarité avec votre grève. Lors de la 3ème Conférence internationale des mineurs, la solidarité entre dockers et mineurs a été démontrée.